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有効求人倍率
ハローワークが扱う求人数を求職者数で割った指標。1を超えると求職者より求人が多い「売り手市場」を示す。厚生労働省が毎月公表する。
有料職業紹介事業
採用が決まった企業から手数料(成功報酬)を受け取って人材を紹介する事業。厚生労働大臣の許可制で、求職者から手数料を取ることは原則禁止されている。
退職の自由(民法627条)
期間の定めのない雇用なら、労働者はいつでも退職を申し入れでき、申入れから2週間で雇用が終了する(民法627条項)。
読み物
転職エージェントの選び方:数より「型」で選べば失敗しない
総合型・特化型・スカウト型。あなたに合う相手は求人数ではなくタイプで決まる。
退職代行の選び方:弁護士・労働組合・民間のどれを選ぶ?
「ただ辞めたい」だけなら民間でも足りる。でも有給・未払い・退職日で揉めそうなら——できることが法律で違う3タイプを、出典つきで整理する。
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